抖音招聘是一种新颖、高效的招聘方式，它可以为公司带来更大的曝光度和吸引力，帮助公司吸引更多优秀的人才。通过抖音直播招聘报白，企业或者人力资源公司可以利用抖音的短视频流量红利，触达到每天超过8亿的活跃用户群体。通过抖音直播招聘报白，企业或者人力资源公司可以利用抖音的短视频流量红利，触达到每天超过8亿的活跃用户群体。在抖音平台上，企业或人力资源公司可利用直播将职位以视频直播的方式展现，这种方式可给求职者带来更强的代入感和真实性，解决其对岗位真假难辨的信任问题。

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通过抖音直播招聘报白，企业或者人力资源公司可以利用抖音的短视频流量红利，触达到每天超过8亿的活跃用户群体。通过抖音等短视频平台进行招聘时，很多企业和商家却遇到了很多问题…比如直播时不小心说到了抖音官方设置的违禁词，如“招聘”等词，这个时候就会出现断播的情况。

在抖音平台上，企业或者人力资源公司可以通过直播的形式，将职位以视频直播的方式展现出来。通过抖音直播招聘报白，企业或者人力资源公司可以利用抖音的短视频流量红利，触达到每天超过8亿的活跃用户群体。这样可以提高岗位信息的曝光度和求职者的留存率，并更加精准地获取求职者的联系方式和个人信息。而且，抖音的推荐算法也能根据求职者的兴趣和搜索记录，精准推送相关岗位信息给他们。