女生进入IT职业真的不难，我从事IT职业6年多，身边有许多女同事，她们工资都非常高，她们中有程序员、测验人员、有技能支持人员、有产品司理、有项目司理、有UI规划师等等。她们有的是计算机专业结业的，也有非计算机专业结业的，虽然她们起点的确不太相同，可是作业一两年之后，差距非常小。
　　我们公司是一家标准的IT企业，而且规划很大，做国产软件自主开发。我们公司的男女份额约为6:4，这个份额虽然男生还是占多数，可是与传统的刻板印象相比较，女生的份额的确很高了。当然我这里所说的份额是指从事具体业务的人数，没有包括行政人事和财务这些职能部门的人员。
　　除掉职能部门，一般女生在IT职业大多做哪些作业呢？我在这里共享一下：
　　1.软件研制、软件测验
　　一般说研制人员，包括的范围很广：软件研制、软件测验、算法研讨……其实每一块都有女生，可是一般做软件研制和软件测验的相对较多。在软件研制这个类别里边，从事web开发、前端开发的女生相对较多，当然也有一些资质较好，从事算法研讨的女生。
　　2.UI规划、技能支持
　　规划人员一般都是从事UI界面规划。技能支持一般指的是从事非代码编写作业，可是围绕着软件研制以及项目实施、产品出产等开展作业。她们首要的作业内容包括：技能文档编写整理，解决方案制定，技能标书编写、项目实施办理、客户交流、产品推动等具体作业，她们是联接研制人员与客户的桥梁。这类作业还是很有应战的，从事这方面作业的女生不是特比多，只有那些抗压才能较强，适应出差的女生适合做这类作业。
　　3.项目司理、产品司理
　　一般来说，在这IT职业时刻比较久的女生，在职场上升通道中必经的一个作业就是项目司理或许产品司理，能做到这个级别的的女生也是才能很强的。项目和产品的定位不相同，项目是时效性较短的使命，一般都是给客户开发一个定制的体系，属于阶段性作业，需求具有在短时刻内做好项目全面管控的才能。而产品是需求全面推广的，对功能以及稳定性等各方面要求都很高，需求具有一定的产品思维和商场研讨的才能。一般可以做项目司理或许产品司理的女生，一定是具有扎实的职业经历，极强的执行力，还有办理才能，没有五年以上扎实作业是达不到的。
　　4.技能高管
　　一般在一家IT企业，可以做到高管，总监级、CTO的女生真的很少，究竟IT职业的压力的确很大，尤其是越往上走技能要求越高，一般到了这个工作瓶颈期，女生可以转岗，比方从事IT职业的商场营销，这也具有很强的优势。
　　总的来说吧，女生想进入IT职业只需具有理工科布景，一般都不难，而且IT职业的薪资水平普遍很高。IT职业的职场氛围相对比较单纯，人际关系也很简单，因为大家都比较忙，都在专注自己的作业，没时刻整幺蛾子，没时刻背面理论别人的是非。IT职业的人，一般都不矫情，逻辑思维清晰，同事之间交流起来轻松简洁、功率很高。
　　以上是对我自己地点职场的共享，虽然不能涵盖一切IT企业，可是应该有一定的学习含义。